Как ответить на оскорбление красиво: фразы на все случаи жизни

Инопланетяне и десяток храбрецов

В нашу планету вторглась инопланетная раса, чтобы уничтожить всё человечество. Но перед этим они решили дать нам возможность проявить свои интеллектуальные способности. Они отобрали десять умнейших людей планеты, построив их в ряд в полностью тёмной комнате. Каждому они надели чёрную или белую шляпу. После этого свет включился.

Инопланетянин просит стоящего в конце ряда человека назвать цвет своей шляпы. Если ответ правильный — этот человек остаётся жить, если нет — погибает. Подсмотреть цвет своей шляпы нельзя, однако можно обсудить с остальными определённый принцип ответа, которого будут придерживаться все. Распределение цветов шляп случайное, но вам виден цвет шляп всех остальных людей.

Вопрос: каким должен быть ответ, чтобы в живых осталось как можно больше людей?

Люди должны договориться о следующем принципе ответов: отвечающий считает количество чёрных шляп у остальных людей. Если шляп нечётное количество, он называет «чёрный», если чётное — «белый». Следующий человек в ряду, видя шляпы остальных и зная чётность чёрных, может вычислить цвет своей шляпы. Например, если чёрных всё ещё нечетное количество, то на нём белая шляпа. С такой тактикой выживут 9 из 10 человек. Один же из них героически погибнет, спасая остальных.

Критический комментарий

Бен Циммер назвал метод конструирования языка в « Звездных войнах » «очень далеким» от метода конструирования языков, таких как клингонский , на’ви и дотракийский , и описал использование языка как «никогда не сводится к большему, чем звуковой эффект». стилизация «.

Лингвистический антрополог Джим Уилс резюмировал анализ языка в « Звездных войнах», проведенный через электронный список рассылки Общества лингвистической антропологии . Дэвид Сэмюэлс описал подход к языку как инструментальный и сравнил фильмы с соглашением Летнего института лингвистики , в котором «нет непереводимых фраз, и каждый может понять всех остальных», и указал, что «идея о том, что Сила — это что-то то, что понималось бы по-разному в контексте разных грамматик, никогда не обсуждается «. Хэл Шиффманн сделал пять наблюдений о языке в « Звездных войнах» : все люди говорят по-английски и ни на каком другом реальном языке, существует «взаимное пассивное двуязычие », при котором персонажи, говорящие на разных языках, понимают друг друга, нечеловеческие существа могут иметь свои собственные языки, но переведены C-3PO, некоторые неанглоязычные вокализации служат для того, чтобы сбить с толку или развлечь аудиторию, а не служить языком; ожидается, что даже неанглоязычные персонажи будут понимать английский. Циммер поддержал утверждение Шиффмана о том, что непереведенные инопланетные языки не являются репрезентациями реальных языков, указав на сценарий фильма, в котором язык джав описывается как «странный, непонятный язык», а язык таскенских рейдеров — как «грубый, варварский язык». . Уилс также указал на дискуссию об использовании настоящих неанглийских языков для создания « инаковости » таких персонажей, как Джабба Хатт, Гридо и эвоки.

Два стражника

А такая логическая задача часто встречается на интервью от Apple. Игрок дошёл до финального задания в квесте. Перед ним оказались две двери. Первая приведёт к богатству и победе, другая — к поражению. Под дверьми стоит по одному стражнику. Они знают, куда ведут их двери. Но один из них скажет неправду. Не известно, кто именно солжёт. Игрок может спросить одного стражника всего один раз.

Вопрос: что нужно спросить у стража, чтобы выйти к богатству и выиграть квест?

У любого стражника нужно спросить: «какая дверь, по мнению другого стражника, ведёт к победе?». Если игрок спрашивает у правдивого стражника, то тот укажет на дверь с поражением, ведь второй стражник всегда врёт. Если же спросить у второго стражника, то он соврёт о мнении правдивого стражника и тоже укажет на дверь с поражением. Зная неправильную дверь, вам просто нужно выбрать другую.

Есть ли у Вас дети?

Еще один из «неудобных» вопросов. Его чаще всего задают женщинам. И ответ тут, конечно, должен быть правдивым, но при этом удовлетворить рекрутера. Как это сделать?

Если дети есть

Отметьте, что с ребенком есть кому посидеть (няня, бабушка), что на прошлой работе проблем никаких с этим не возникало и вашим обязанностям это не мешало. При этом, если Вы знаете, что действительно нужно будет часто брать отгулы или больничные ради ребенка, лучше признаться в этом честно — ведь это все равно случится, и тогда Вам придется расставлять приоритеты.

Если детей нет

В таком случае рекрутера может взволновать вопрос Вашего возможного ухода в декрет. Стандартный ответ тут — «В ближайшее время заводить детей не планирую».

↑ Ответы с пояснением

Приняли – принять решение, сделать выбор, вывод, дело 
Роль – играть роль, но иметь значение 
Принесли – принести славу, дать возможность, ощущение, уверенность и т.д. 
Значения – иметь значение, играть роль 
Симпатизирует – Симпатизировать – хорошо относиться к кому-либо, импонировать – производить положительное впечатление. 
Оказать – нельзя дать поддержку, можно ее оказать, найти, обеспечить, получить 
Взгляд – бросить взгляд 
Победу – одержать победу, завоевать первенство 
Совершать – совершать поступки, делать вывод, глупости , движения 
Зрения – быть в поле зрения, в центре внимания 
Предшествующих 
Поднимается – нельзя стремительно ползти 
Дать – дать ответ, выразить благодарность, мнение, мысль 
Низкие – низкие цены, дешевые товары 
Косяк – косяк рыб, стая птиц 
Придавал – придавать значение, уделять внимание 
Увеличить – увеличить выпуск продукции, повысить уровень качества 
Вину – загладить вину, брать ответственность 
Заслужить – заслужить уважение 
Играли – играть первую скрипку 
Проявить – проявить заботу, оказать внимание 
Создает – создавать условия, творить дела, добро, чудеса 
Неожиданным- неожиданный, внезапный отъезд, скоропостижная смерть 
Выдвинуть – выдвинуть гипотезу 
Нанести – нанести вред, оказать влияние 
Произведений – отрывки из произведений 
Принимать – принимать во внимание 
Закадычный – закадычный друг, заядлый картежник 
Значения – иметь значение, играть роль 
Принимать – принимать/принять решение, оказать воздействие 
Предложил – предложить руку и сердце 
Табун – табун лошадей, рой пчел 
Совершить – совершить нападение, произвести осмотр, замену, впечатление 
Высказать – высказать догадку, выдвинуть гипотезу 
Победу – одержать победу, первенство принадлежит к.-л. 
Глаз – не смыкать глаз 
Приятное – приятное впечатление 
Установлено – установить рекорд, завоевать уважение, доверие, популярность 
Расширить – расширить кругозор, повысить уровень знаний 
Вызвал – вызвать реакцию, создать образ, условия, видимость 
Преодолевать – преодолевать трудности, беда постигла 
Врожденный – врожденный талант, прирожденный ум 
Вызывать – вызывать аллергические реакции, навлекать беду 
Выдвинуть – выдвинуть гипотезу, высказать мнение 
Старом – старый сад, преклонный возраст 
Открыть – открыть закон, обнаружить большое количество, пропажу 
Успехи – достигнутые успехи 
Присутствием – почтить присутствием 
Коллекционером – коллекционер — тот, кто собирает коллекции, селекционер – человек, выводящий и совершенствующий сорта растений, породу животных или штаммы 
Выгула – выгул собак, выпас овец 

Бросились – броситься врассыпную

• ИСКЛЮЧИТЕ ЛИШНЕЕ СЛОВО 
• ЗАДАНИЕ 6 ЕГЭ. ЛЕКСИЧЕСКИЕ НОРМЫ 
• Практика ЕГЭ (по заданиям) 
• Варианты ЕГЭ

Критический комментарий

Бен Циммер обозначил метод построения языка в Звездные войны «далеко» от искусственных языков, таких как Клингон, На’ви, и Дотракийский, и он описал использование языка как «никогда не сводится к большему, чем звуковой стилизация».

Лингвистический антрополог Джим Уилс резюмировал анализ языка в Звездные войны проводится через Общество лингвистической антропологии список электронной рассылки. Дэвид Сэмюэлс описал подход к языку как инструментальный и сравнил фильмы с Летний институт лингвистики конвенция, в которой «нет непереводимых фраз, и каждый может понять всех остальных», и указал, что «идея о том, что Сила — это что-то, что понимается по-разному в контексте разных грамматик, никогда не обсуждается». Хэл Шиффманн сделал пять наблюдений о языке в Звездные войны: все люди говорят по-английски и ни на каком другом реальном языке, существует «взаимное пассивное двуязычие»в котором персонажи, говорящие на разных языках, понимают друг друга, нечеловеческие существа могут иметь свои собственные языки, но переводятся C-3PO, некоторые неанглийские вокализации служат для того, чтобы запутать или развлечь аудиторию, а не служат языком, даже неанглийским Ожидается, что говорящие персонажи будут понимать английский. Циммер поддержал утверждение Шиффмана о том, что непереведенные инопланетные языки не являются репрезентациями реальных языков, указав на сценарий фильма, в котором язык джав описывается как «странный, непонятный язык», а язык таскенских рейдеров как «грубый, варварский язык». Уилс также указал на дискуссию об использовании реальных неанглийских слов для создания «Инаковость»персонажей, таких как Джабба Хатт, Гридо и Эвоки.

Разработка

Разработка языка рассматривалась как звуковой дизайн, и этим занимался Бен Бертт , звукорежиссер как оригинальной, так и приквеловой трилогии. Он создал диалог с инопланетянами из существующих фраз на неанглийском языке и их звуков, таких как кечуа для Гридо в оригинальном фильме « Звездные войны» и Хайя для персонажа Ниен Нунб в « Возвращении джедая» . Он также использовал английский язык, как и в оригинальных «Звездных войнах», где он синтезировал первоначально английские диалоги из вестерна, пока они не казались чуждыми. Бертт сказал об этом процессе: «Обычно это означало провести некоторое исследование и найти существующий язык или несколько языков, которые были экзотическими и интересными, чего наша аудитория — 99 процентов из них — никогда не поймет».

Эта методология создания звука на чужих языках была использована в производстве The Force Awakens . Режиссер Джей Джей Абрамс попросил Сару Форсберг , у которой не было профессионального опыта в лингвистике, но которая создала вирусный видеосериал «Какие языки звучат для иностранцев» на YouTube , разработать диалог с инопланетянами, на котором говорит индонезийский актер Яян Рухиан . Форсберг попросили послушать «евроазиатские языки», и она использовала гуджарати , хинди и другие азиатские языки, а также индонезийский и сунданский , родной язык рухийцев . Она также слушала языки, которые не понимала, чтобы лучше структурировать слова и предложения, чтобы они звучали правдоподобно.

Во время создания трилогии-приквела Лукас настаивал на том, чтобы письменный текст во всех фильмах выглядел как можно более непохожим на английский алфавит, и категорически противостоял англоязычным персонажам на экранах и вывесках. При разработке шрифтов для использования в Эпизоде ​​II — Атака клонов , включая мандалорские и джеонозианские шрифты , художник-график Филип Метчан создал алфавиты, в которых не было двадцати шести букв, как в английском алфавите.

Котлета, котлета и ещё одна котлета

У вас есть 2 сковородки и 3 котлеты. На приготовление 1 котлеты с одной стороны уходит 1 минута. На одной сковороде вмещается лишь 1 котлета.

Вопрос: за какое минимальное время вы сможете полностью обжарить все 3 котлеты?

Первым в голову приходит ответ — 4 минуты. Но можно уложиться и в 3 минуты. Для этого придерживайтесь следующей последовательности:

1. положите жариться по 1 котлете на две сковороды;
2. через минуту переверните первую котлету, а вторую уберите. На место второй котлеты положите третью;
3. ещё через минуту первая котлета будет полностью готова. На её место положите дожариваться вторую котлету, которую вы убрали, а третью котлету переверните;
4. спустя минуту все 3 котлеты будут полностью обжарены.

Почему Вы уволились с предыдущего места работы?

Это один из «неудобных» вопросов, которые, скорее всего, Вам зададут на собеседовании. В зависимости от Вашей ситуации нужно обдумать ответ, который устроит рекрутера и не выставит Вас в негативном свете. Будьте готовы и к тому, что Вас могут попросить объяснить причины увольнения со всех компаний, перечисленных в опыте работы за последнюю пару лет.

Конечно, стоит избегать отрицательных причин ухода с прошлых мест работы. Потому такие фразы, как «Я плохо справлялся со своими обязанностями» или «Не получилось совмещать работу и учебу», точно не подойдут. Вам нужно продумать такой ответ, который и устроит рекрутера и не будет при этом откровенно неправдивым.

Какие причины наиболее «безопасны»:

• Вы попали под сокращение. Причем желательно отметить, что сократили не только Вас, или привести вескую причину, почему это коснулось именно Вас (например, Вы самый новый сотрудник или Ваша должность в компании была введена недавно), иначе возникнут сомнения в Вашей «полезности» как специалиста;
• компания обанкротилась;
• офис компании переехал;
• Вы сами переехали на новое место жительства;
• Вы решили сменить сферу деятельности;
• у компании изменились стратегические планы развития, сменилось руководство;
• Ваш трудовой контракт был заключен на определенный срок;
• Вы ушли по семейным обстоятельствам: кто-то из близких заболел, или Вам нужно было на некоторое время покинуть город по важным причинам;
• Вы были заняты проектной работой, и проект завершился;
• Вы хотите попробовать свои силы на более высокой должности, а в прошлой компании возможности перейти вверх по карьерной лестнице не было.

Это может создать впечатление о Вас как о конфликтном человеке. Хорошим тоном будет в своем ответе не только рассказать о причине увольнения, но и хорошо отозваться о старом месте работы и выразить свое искреннее желание работать в новой компании. Такой комплексный ответ удовлетворит рекрутера.

Если Вы хотите скрыть истинную причину ухода из компании, тогда тем более необходимо тщательно подготовить ответ на этот вопрос, чтобы говорить четко и уверенно, чтобы не возникло дополнительных вопросов или подозрений.

Развитие [ править ]

Разработка языка рассматривалась как звуковой дизайн, и этим занимался Бен Бертт , звукорежиссер как оригинальной, так и приквеловой трилогии. Он создал диалог с инопланетянами из существующих фраз на неанглийском языке и их звуков, таких как кечуа для Гридо в оригинальном фильме « Звездные войны» и Хайя для персонажа Ниена Нунба в « Возвращении джедая» . Он также использовал английский, как в оригинальной «Звездных войнах», где он синтезировал первоначально английский диалог из вестерна, пока он не казался чуждым. Бертт сказал об этом процессе: «Обычно это означало провести некоторое исследование и найти существующий язык или несколько языков, которые были экзотическими и интересными, чего наша аудитория — 99 процентов из них — никогда не поймет».

Эта методика создания звука на чужих языках была использована в производстве The Force Awakens . Режиссер Джей Джей Абрамс попросил Сару Форсберг , у которой не было профессионального опыта в лингвистике, но которая создала вирусный видеосериал «Какие языки звучат для иностранцев» на YouTube , разработать диалог с инопланетянами, на котором говорит индонезийский актер Яян Рухиан . Форсберг попросили послушать «евро-азиатские языки», и она использовала гуджарати , хинди и другие азиатские языки , а также индонезийский и сунданский., Родной язык рухян . Она также слушала языки, которые не понимала, чтобы лучше структурировать слова и предложения, чтобы они звучали правдоподобно.

Во время создания трилогии-приквела Лукас настаивал на том, чтобы письменный текст во всех фильмах выглядел как можно более непохожим на английский алфавит, и категорически противостоял англоязычным персонажам на экранах и вывесках. При разработке шрифтов для использования в Эпизоде ​​II — Атака клонов , включая мандалорские и джеонозианские шрифты , художник-график Филип Метчан создал алфавиты, в которых не было двадцати шести букв, как в английском алфавите.

Базовый

Среди тысяч языков , перечисленных, основной , иногда упоминаются как основные французской , является стандартным говорением и галактическое перевозочным язык по преимуществу. В фильмах саги « Звездные войны » диалоги на языке аудитории соответствуют тем, которые в художественной литературе рассматриваются как происходящие в основном.

Основной алфавит: Ауребеш

Основной алфавит называется Aurebesh. Его название происходит от первых двух букв этого алфавита: Аурек (А) и Беш (Б). В то время как базовый может использоваться только существами с соответствующей голосовой системой ( вуки , например, не могут говорить на базовом), Ауребеш может использоваться в письменной форме любым существом, способным говорить. «Писать вручную или через интерфейс. Ауребеш — это не что иное, как экзотический латинский алфавит , но без диакритических знаков и с односимвольным регистром .

Развитие

К языковому развитию подходили как звуковой дизайн и был обработан Бен Бертт, звукорежиссер как для оригинальной, так и для приквеловой трилогии. Он создал диалог с инопланетянином из существующих фраз на неанглийском языке и их звуков, таких как кечуа для Greedo в оригинале Звездные войны фильм и Хайя для персонажа Ниен Нунб в Возвращение джедая. Он также использовал английский, как и в оригинальных «Звездных войнах», где он синтезировал исходные английские диалоги из Западный фильм, пока он не звучал чуждо Бертт сказал об этом процессе: «Обычно это означало провести некоторое исследование и найти существующий язык или несколько языков, которые были экзотическими и интересными, чего наша аудитория — 99 процентов из них — никогда не поймет».

Эта методика создания звука чужие языки было осуществлено производство Пробуждение силы. Директор Дж. Дж. Абрамс спросил Сара Форсберг, который не имел профессионального лингвистического образования, но создал вирусное видео серия «Какие языки звучат для иностранцев» на YouTube, чтобы разработать диалог с инопланетянами, на котором говорит индонезийский актер Яян Рухиан. Форсберг попросили послушать «евроазиатские языки», и она взяла из Гуджарати, хинди, и другие азиатские языки а также индонезийский и Суданский, Рухиан родной язык. Она также слушала языки, которые не понимала, чтобы лучше структурировать слова и предложения, чтобы они звучали правдоподобно.

Во время создания трилогии-приквела Лукас настаивал, чтобы письменный текст во всех фильмах выглядел так же непохожим на английский алфавит насколько возможно и решительно выступают против англоязычных персонажей на экранах и вывесках. При разработке шрифтов для использования в Эпизод II — Атака клонов, включая мандалорский и джеонозианский алфавиты, художник-график Филип Метчан создал алфавиты, в которых не было двадцати шести букв, как в английском алфавите.

Каковы Ваши сильные и слабые стороны?

Если с сильными сторонами еще более-менее все понятно, то как быть со слабыми? Ведь любая из них может испортить о Вас мнение, а клише вроде «Я слишком сильно люблю работать» опытного рекрутера не впечатлит.

Тут важно отметить, что нельзя говорить, что у Вас нет слабых сторон. У каждого специалиста есть свои недостатки, и отличительная черта хорошего специалиста в том, что он свои слабые стороны понимает, анализирует и прорабатывает

Потому, отвечая на этот вопрос, важно еще и рассказать, как Вы работаете над исправлением недостатков. Например:

• «У меня непрофильное образование, но я прошел специальные курсы и уже работал в этой сфере, потому с выполнением требуемых от меня обязанностей проблем никаких не возникнет»;
• «Мне сложно давать негативную обратную связь подчиненным по проделанной работе, так как не хочу никого обижать. Но ввиду своего опыта руководителя, а также ряда пройденных тренингов сейчас мне это дается гораздо легче, и я знаю, как давать обратную связь наиболее объективно»;
• «Мне трудно решаться на авантюры, совершать рискованные поступки. Долго анализирую ситуацию, прежде чем принять решение, что занимает много времени. Помогает составление планов действий в зависимости от исхода ситуации»;
• «Часто не могу переключиться с рабочих проблем на быт, продолжаю обдумывать задачи дома. Это мешает расслабиться. Стараюсь использовать определенные методики, чтобы избавиться от такой привычки и научиться отдыхать»;
• «Мне очень сложно отказывать другим людям. Стараюсь побороть это в себе и научиться отстаивать свои права»;
• «Боюсь публичных выступлений, особенно перед большой толпой людей. Благо, моя позиция не предполагает таких испытаний, но на всякий случай я прорабатываю эту проблему с психологом».

Также среди недостатков нельзя называть отсутствие какой-либо из компетенций, которые важны для желаемой должности (например, для позиции важно знание английского языка, а Вы говорите, что знаете его плохо). Что касается сильных сторон, то постарайтесь, опять же, избегать клише вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости»: расскажите о своих навыках, опыте, качествах чуть более оригинально, подкрепляя их примерами из профессионального опыта (или из периода обучения, если Вы — начинающий специалист)

Что касается сильных сторон, то постарайтесь, опять же, избегать клише вроде «коммуникабельности» и «стрессоустойчивости»: расскажите о своих навыках, опыте, качествах чуть более оригинально, подкрепляя их примерами из профессионального опыта (или из периода обучения, если Вы — начинающий специалист).

Также в этом вопросе важно обратиться к тексту вакансии, понять, каких именно компетенций от Вас ждут, и исходя из этого выстраивать свой ответ. Лучше не перечисляйте те сильные стороны, которые к желаемой должности отношения не имеют

Рассматриваете ли Вы другие предложения о работе?

С помощью такого вопроса рекрутер может понять Вашу востребованность на рынке труда. Например, если Вы уже долгое время находитесь в поиске и говорите, что на данный момент предложений нет, то и вывод напрашивается соответствующий.

Также в зависимости от Вашего ответа рекрутер узнает, сколько времени у него есть, чтобы рассмотреть Вашу кандидатуру вместе с руководителем.

Не стоит бахвалиться тем, что у Вас куча других предложений с самыми выгодными условиями, но и говорить «Мне очень сложно трудоустроиться, Вы — моя последняя надежда» тем более не нужно.

Если предложения есть

Скажите, что Вы рассматриваете другие варианты, но при этом особенно заинтересованы именно в работе в данной компании

Ответ на данный вопрос будет перекликаться с «Почему Вы хотите у нас работать?», так как важно будет сделать акцент на том, чем именно Вас привлекает компания, почему среди всех предложений выбор Вы можете остановить на ней. Если есть какие-то сроки, в которые Вам нужно узнать итоги собеседования, лучше о них предупредить (например, если другая компания просит Вас принять решение к определенному времени)

Если предложений нет

Объясните, что вариантов пока нет не потому, что Вы не востребованны. Например, Вы только начали искать работу или ищете ее не особо активно, так как еще трудоустроены на старом месте работы.

Важно: говоря о других предложениях, не стоит называть конкретные названия и имена. Также неэтично будет негативно высказываться о других компаниях

Внешние ссылки [ править ]